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19个专业领域柔性揽才 清河县引进高端人才38名
作者:闫秀真、赵文哲    发布于:2015-12-30 16:12:49    文字:【】【】【

    “我们不仅和一汽大众实现了产品配套,还将参与一汽大众新车型密封系统的同步开发,这多亏了天津来的专家许凤玺。”近日,清河县河北永昌车辆部件科技有限公司副总经理田更新告诉笔者,仅此一项每年可为企业带来1亿元的产值。

    去年,永昌公司酝酿开发轿车密封系统,但遇到了技术瓶颈。后经县里牵线搭桥,聘请了在国内该行业颇有影响的天津专家许凤玺担任公司技术副总。如今,许凤玺带领团队开发的密封系统产品,已成功进入一汽大众供货体系。

    近年来,清河县羊绒、汽摩、合金产业发展迅猛,但高端人才匮乏。为此,清河县加大揽才力度,去年初组织7个调研组,深入近百家重点企业进行调查分析,将19个专业领域定为高端人才引进的重点方向。在人才引进中,该县探索“3+X”高端人才柔性引才模式。“3”指的是岗位聘用型,兼职、咨询、讲学型,以及技术合作和技术入股型三种主要模式;“X”则是指用人单位根据高端人才的特点采取更为灵活的引进模式。

    国家“千人计划”成员、中科院高工袁一卿,带着自主研发的电动汽车90NM两挡变速驱动系统项目,以技术入股模式与河北御捷马汽车零部件有限公司合作。御捷马公司总经理李同星介绍,新产品打破了国外两挡变速技术垄断,使汽车时速由50至70公里升至100公里,续航里程也由120至150公里达到300公里。

    截至目前,清河已引进各类高端人才38名。其中,中科院院士1名、国家“千人计划”人选3名、长江学者1名、博士17名。

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